Home

Должностная Инструкция Менеджера По Развитию Сетевых Технологий

должностная инструкция менеджера по развитию сетевых технологий

Настоящее Должностная инструкция определяет направления Перспективным планом развития Компании; Базовые сетевые технологии;.

Должностная инструкция менеджера по работе с ключевыми клиентами | Должностные обязанности менеджера по работе с ключевыми клиентами, образец должностной инструкции менеджера по работе с ключевыми клиентами

145 вакансий Специалиста отдела развития с зарплатой от 20000 рублей. в сфере информационных технологий маркетинг) Опыт аналогичной работы от 2-х лет Знание HTML, XML. Менеджер по развитию дилерских сетей.

Должностная инструкция менеджера по информационным технологиям развития бизнеса и роста его эффективности занимается IT- менеджер как управление сетевым оборудованием, серверами и корпоративными.

Должностная инструкция менеджера по работе с ключевыми клиентами, непосредственно руководителю отдела продаж (директору по развитию. информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

должностная инструкция менеджера по развитию сетевых технологийДолжностная инструкция ведущего специалиста по информационным технологиям

Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основы технологии производства продукции предприятия; и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, участие в развитии.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами — одна из ключевых фигур на предприятии. Он заключает договора с клиентами, приносящими фирме основной доход. Обязанности менеджера по работе с ключевыми клиентами состоят из множества пунктов, а главный результат его деятельности — выполненный (а лучше — перевыполненный) план. В случае невыполнения плана переменная часть заработной платы КАМ может существенно уменьшится. Скачать в .doc К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Менеджер по работе с ключевыми клиентами относится к категории специалистов. 1.2. Менеджер по работе с ключевыми клиентами назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора. 1.3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами подчиняется непосредственно руководителю отдела продаж (директору по развитию, коммерческому директору). 1.4. На время отсутствия менеджера по работе с ключевыми клиентами его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность менеджера по работе с ключевыми клиентами назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы в области сбыта не менее 2 лет. 1.6. Менеджер по работе с ключевыми клиентами руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — сложившейся финансовой и хозяйственной практикой в данной сфере; — правилами заключения и исполнения договоров на поставку продукции; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности менеджера по работе с ключевыми клиентами Менеджер по работе с ключевыми клиентами выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. На основе планов отдела планирует индивидуальные объемы сбыта и индивидуальные целевые показатели по развитию активной клиентской базы. 2.2. На еженедельной основе планирует график посещений и обзвона клиентов. 2.3. В соответствии с графиком (а в случае необходимости — вне графика) регулярно обзванивает и лично посещает существующих и потенциальных клиентов, проводит с ними все необходимые переговоры об условиях продажи товара и порядке проведения расчетов. 2.4. Организует подготовку и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами. 2.5. В порядке, установленном на предприятии, осуществляет комплекс мер по проверке надежности и кредитоспособности клиентов. 2.6. Лично принимает заказы всех ключевых клиентов, передавая техническую работу (ввод заказов в компьютер) в отдел поддержки продаж. 2.7. При необходимости консультирует клиента по оптимальному составлению заказа, исходя при этом из специфики бизнеса данного клиента и из стратегической нацеленности компании на долгосрочное сотрудничество с данным ключевым клиентом. 2.8. В рамках условий, изложенных в п.7, а также с учетом качества существующей задолженности клиента и его кредитной истории, стремится к максимальному размеру заказа не только по объему, но и по ассортименту. 2.9. На основе действующих в компании правил и нормативов определяет размеры скидок (колонку прайс-листа). В случае возникновения нестандартной ситуации, консультируется с начальником отдела. 2.10. Осуществляет мерчендайзинг. 2.11. Ведет учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими клиентами. Анализирует случаи возвратов и отказов. Принимает меры к недопущению подобных случаев в будущем. 2.12. Ведет работу по обучению персонала клиентов методам увеличения эффективности продаж товаров компании. 2.13. Обеспечивает своевременный и полный возврат дебиторской задолженности своих клиентов. Принимает все возможные меры к немедленному и полному взысканию просроченной дебиторской задолженности. 2.14. В случае необходимости и в соответствии с принятыми на предприятии правилами, участвует в составлении актов и других документов на недостачу, пересортицу и т. п. 2.15. Ведет историю продаж по каждому своему клиенту, а также собирает и систематизирует всю доступную информацию о существующих и потенциальных клиентах в своем сегменте рынка, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними. 2.16. Собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, всегда старается быть в курсе всех изменений на рынке, всегда готов адекватно реагировать на действия конкурентов. 2.17. По запросам руководства дает оценку перспективам сбыта в закрепленном за ним сегменте рынка, готовит предложения по корректировке ассортимента и цен. 2.18. При наличии соответствующих решений руководства проводит работу по стимулированию продаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций. 2.19. Постоянно повышает свой профессиональный уровень. 2.20. Обеспечивает своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. 2.21. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны. 2.22. Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива. 2.23. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя и прямых начальников. 3. Права менеджера по работе с ключевыми клиентами Менеджер по работе с ключевыми клиентами имеет право: 3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с клиентами по вопросам организации сбыта. 3.2. Знакомиться с решениями руководства предприятия, касающимися закупок и сбыта продукции. 3.3. Вносить на рассмотрение коммерческого директора предложения по улучшению сбыта продукции. 3.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений предприятия. 3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы от руководителей подразделений и специалистов, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия и вносить предложения по их устранению. 4. Ответственность менеджера по работе с ключевыми клиентами Менеджер по ключевым клиентам несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За невыполнение плана продаж, плана по активной клиентской базе, плана по новым клиентам — в пределах переменной части заработной платы. К списку должностных инструкций Rabota.ru

820 Общие положения 820.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность ведущего специалиста по информационным технологиям, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

Общие положения и должностные обязанности менеджера по продажам. Закономерности развития рынка и спроса на товары. Разрабатывает схемы, формы, методы и технологии продаж товаров, продвижения товаров на.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА Участвует в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов ( ключевых, сетевых). Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за Обучает торговых представителей технологии продаж, методам ведения.

должностная инструкция менеджера по развитию сетевых технологий

820.2 Настоящая должностная инструкция является документом заместителю начальника ДИТ по развитию филиалов. сетевых технологий (основные протоколы, маршрутизация, активное оборудование).

должностная инструкция менеджера по развитию сетевых технологий

XtGem Forum catalog